RESPETAR A TODAS LAS PERSONAS

» Las acciones deben incorporar costumbres locales, valores y leyes. 
» La capacidad de nuestro equipo de trabajo conduce a la lealtad y satisfacción de los usuarios finales y usuarios de nuestros productos. 
» Fomentar la capacitación de toda nuestra gente para que logren desarrollar su potencial. 
» Reconocer y premiar el desempeño destacado. 
» Trabajar con Pasión. 
» Asumir nuestro compromiso con la calidad. 
» Asumir la responsabilidad sobre los resultados. 
» Pensar permanentemente en formas de mejorar. 
» Encarar el trabajo positivamente, midiendo los riesgos y aprendiendo tanto de los éxitos como de los errores. 
» Cuidar la salud y la seguridad tanto propia como la de todos. 
» Contribuir a mantener un ambiente de trabajo limpio, productivo y confortable. 
» Resolver Problemas en forma Rápida y Eficaz 
» Analizar los problemas cuando y donde ellos ocurran. 
» Identificar la causa real de los mismos y darles solución. 
» Utilizar un método sistemático para analizar y resolver problemas. 
» Poner rápidamente las soluciones en práctica. 
» Enfatizar la comunicación y el trabajo grupal 
» Escuchar atentamente todos los puntos de vista. 
» Exponer claramente las ideas propias. 
» Proveer y alentar mecanismos para que todas las opiniones sean escuchadas y consideradas.
» Exceder las expectativas de satisfacción del usuario final interno y externo.
» Priorizar las actividades de mejoras y la resolución de problemas a través de trabajo en equipo.